Coaching und Kollegiale Fallberatung

Coaching für Leiterinnen und Pädagoginnen

Professionelle Begleitung hilft, die eigene Rolle fachgerecht auszuüben, stärkt das berufliche Selbstverständnis und unterstützt dabei, Entscheidungen zu treffen, Motive zu erkennen, Folgen zu bedenken und Ziele zu klären.

Coaching versteht sich dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung. Im Mittelpunkt stehen nicht Defizite, sondern bereits vorhandene Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Frei nach dem Gedanken von Milton Erickson:
„Menschen tragen die Lösungen für ihre Herausforderungen bereits in sich – manchmal brauchen sie lediglich Unterstützung, um diese sichtbar zu machen.“

Coaching eröffnet neue Perspektiven, stärkt die Reflexionsfähigkeit und unterstützt dabei, individuelle und professionelle Handlungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.

In folgenden Bereichen können wir professionell unterstützen:

  • Konzeptuelle Veränderungsprozesse
  • Entlastungsmöglichkeiten im „daily business“: Wie gelingt der Spagat zwischen empathischer Mitarbeiter*innenführung, Teamentwicklung, Begleitung der Eltern und fachlicher Qualitätsentwicklung der Einrichtung?
  • Vorher Kolleg*in – jetzt Leitung: Wie gelingt eine fachgerechte Ausübung der neuen Rolle?
  • Wiederkehrende Konflikte im Team
  • Struktur und Überblick über das vielfältige Aufgabengebiet
  • Reflexion beruflicher Herausforderungen und Entwicklung neuer Handlungsperspektiven

Kollegiale Fallberatung

Kollegiale Fallberatung bietet einen strukturierten Rahmen, um im Austausch mit Kolleg:innen neue Perspektiven zu gewinnen, blinde Flecken zu identifizieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dabei geht es darum, eigene Erfahrungen, Herausforderungen, Fragen, Anliegen ziel- und lösungsorientiert gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Kollegiale Fallberatung unterstützt Sie und Ihr Team:

  • Gemeinsamen herausfordernde Situationen mit Kindern und Eltern zu reflektieren oder Prozesse/Konzepte im Team weiterzuentwickeln.
  • Mögliche Gefährdungsmomente präventiv im Sinne des Kinderschutzes zu identifizieren.
  • Die im Team bestehende Expertise der Gruppe zu nutzen, um praxisnahe Lösungsstrategien für den pädagogischen Alltag zu entwickeln.
  • Die Belastbarkeit im Berufsalltag spürbar zu erhöhen, sowie Solidarität und gegenseitige Unterstützung und Empowerment zu erleben.

Wir bieten Einführungsworkshops in die Methode der Kollegialen Fallberatung, die Moderation einzelner Sitzungen sowie die Prozessbegleitung bei der Implementierung in Ihrem Team an